El servicio de Selección
de Personal; consiste en los siguientes pasos:
La
Empresa-Cliente; nos brindará la información detallada
entorno a las especificaciones del puesto, características
personales y plan de compensación para el candidato a contratar
así como los lineamientos de la empresa solicitante.
Diseñamos
un perfil de exigencias para el proceso de Pre-Selección.
Presentación
del Convenio de Prestación de Servicios.
Entrevista
personal con los prospectos.
Evaluación
de Candidatos.
Verificación
de referencias laborales y personales.
Presentación
de candidatos más idóneos para cubrir el puesto de trabajo.
Coordinación
de entrevistas de la Empresa-Cliente con los Candidatos.
Negociación
final con el candidato de las condiciones de Contratación.